Q＆A

QUESTION & ANSWER

求職者の皆様からいただくご質問をまとめています。
お問い合わせする前にご確認ください。

ボンズについて

事業内容を教えてください

Bonzは「Webマーケティング事業」「ソリューション事業」と2つの領域で事業を展開しています。

くわしくはこちらのページをご覧ください。

平均年齢は何歳ですか？

Bonz社員の平均年齢は27歳です。

20代、30代、40代の社員が中心になって活躍しています。中には10代から、また最近では50代でBonzに参加する仲間も。

年齢に関係なく責任ある役割を任せられ活躍できる会社です。

休日はいつですか？

週休二日制で、土曜、日曜、祝日が休日です。そのほか夏期休暇、年末年始などがあります。

選考について

どのような人材を求めていますか？

当社では、特定の枠にとらわれることなく、個々の能力や志向性に焦点を当てています。ベンチャー企業の成長に興味を持ち、ビジネス上のコミュニケーションが得意な方であれば、どんなバックグラウンドや経験をお持ちでも歓迎します。多様な考えや経験が集まることで、新たなイノベーションが生まれ、当社と個々のメンバーの成長に繋がると信じています。

むしろ、当社で自らが成長するための道具としてBonzをどう活用するかを考える方を求めています。自己成長に向けた意欲や行動力を持ち、積極的にチャレンジする姿勢が大切です。

経験や技術的な特別なスキルは必要でしょうか？

入社前のスキルや資格に制限は設けておりません。未経験であっても、入社後に研修とOJTにてスキルを身に付けていただきます。

ただ、ご経験のある方はこれまでの経験を活かして一層ステップアップできる職場ですので、大歓迎です。

応募に際しての制限はありますか？

全くございません。もちろん社歴も関係なく、どなたにでも活躍のチャンスがございます。

選考について

応募してから内定までの時間を教えてください

基本的に、エントリー→書類選考→人事・現場責任者との面接→代表との面談→内定　の順番に進みます。
応募して頂く皆さんに、早くお会いしたいのでご応募頂いた週に進みます。

早ければ内定までに２週間程度、通常で３週間程度で内定となります。

入社後について

入社後の研修などはありますか？

最初に、当社の事業内容や戦略などを座学で学んでいただきます。
その後は、実務に携わりながらOJT研修や管理職候補者向けの育成研修など、様々な研修プログラムを通じてスキルを磨いていきます。

残業はありますか？

各部署や業務によって異なりますが、通常は1日あたり1～2時間程度の残業が発生する場合があります。

当社では36協定を厳守し、全従業員が限られた勤務時間内で業務を遂行することを徹底しています。